部門ごとの実務プロンプト
研修後もそのまま使える、営業・総務・管理職などの業務別テンプレートを残します。
研修を、翌日の業務に残す。
生成AI研修で大切なのは、ツールの紹介ではなく「自社の仕事でどう使うか」まで持ち帰れることです。
Office Mizuki は、部署・職種・業務資料に合わせてカリキュラムを組み替え、プロンプトやテンプレートが現場に残る研修を設計します。
研修後もそのまま使える、営業・総務・管理職などの業務別テンプレートを残します。
入力してよい情報、確認すべき点、成果物の扱い方を社内向けに整理します。
1ヶ月後・3ヶ月後に確認すべき使われ方と改善ポイントを明確にします。
架空の題材だけで終わらせず、自社の業務に近いテーマで演習します。
便利な使い方だけでなく、情報管理、確認、著作権、社内共有の注意点も扱います。
一度きりの研修で終わらず、社内で再利用できるテンプレートとして残します。
人材開発支援助成金(リスキリングコース)の活用を検討する場合も、設計段階から相談できます。
研修対象・人数・ご希望テーマをお聞かせください。
対象部門、業務内容、現状のAI利用状況をもとにカリキュラム草案を作ります。
時間、回数、演習内容、テンプレート作成範囲、助成金活用の要否で設計します。
現地 / オンラインどちらも対応。演習と実務ワークを中心に進めます。
研修後Q&Aと定着レビューで、実務で使われ続ける状態に近づけます。
研修時間、参加人数、カリキュラムのカスタマイズ内容によって変動します。まずは無料ヒアリングにてご要望をお伺いし、お見積もりをご提示いたします。